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高德员工揭底数据有水分 传内部裁员应对盈利压力

2016-10-24 10:31| 发布者: 天下霸者| 查看: 7| 评论: 0

摘要: 近日,高德和百度“谁是行业第一”的争论战不断升级,双方在数据上相互辩驳与质疑。不过,正当两家如火如荼地进行着这场手机地图的争霸赛时,高德内部员工却揭底公司宣布的数据“有水分”。 10月15日上午,高德集团 ...

近日,高德和百度“谁是行业第一”的争论战不断升级,双方在数据上相互辩驳与质疑。不过,正当两家如火如荼地进行着这场手机地图的争霸赛时,高德内部员工却揭底公司宣布的数据“有水分”。

1015日上午,高德集团总裁俞永福在杭州云栖大会上高调宣布,高德地图手机客户端的每日活跃数据超越百度地图,排名第一。对此,百度地图官微迅速做出回应,引用中国联通和易观国际的最新数据,论证高德所述不实,并称“数据不是靠吹出来的”。目前,双方的论战还在继续。

 

 

然而,对于数据的质疑,不仅是竞争对手,高德公司内部员工也提出了异议。在社交平台无秘上,一位已在高德工作了四年的员工表示,“老俞玩资本玩的溜”,不过今天的数据我个人感觉还是有(一)定的水分。另外,也有员工认为,俞永福本人资本家出生,会讲故事,此前负责UC的时候,将UC“吹得比高德市值还高”。

 

高德员工内部评论其数据存在水分

不过,从近几年高德对外公布的数据看,美丽的外表下确实有着迷惑性和矛盾。高德公开的数据显示,今年2月,其用户数已达到5亿,8月增长到6亿,9月增长到7.1亿。这意味着,从今年2月到8月,高德的增长速度达20%,从8月到9月,高德用1个月的时间,用户增长速度达到18.3%,与前六个月的平均增长速度的6倍,而在用户基数上却超过了前6个月的总和。这对于一个实现前期用户积累的公司而言,十分罕见。不过,更值得深思的是,根据中国互联网信息中心的统计,截止20166月,中国网民总数为7.1亿。那么,高德9月份的用户数据就表明,每个中国网民都使用了高德地图。然而,即使拥有庞大用户群的QQ、微信,应该也不敢断下如此豪言。那么,对于国际化尚未开拓的高德,这一光鲜的数据,仍然是一个谜题。

此前,有媒体报道,高德地图在2015年下半年开始渠道发力,单月用户新增的数据很亮眼,但每个增长过猛的单月之后,会出现一次用户量断崖式的下跌。而用户大起大落的背后,是高德地图为避免市场份额被打下20%,不得不采取砸钱铺渠道的无奈。事实上,随着渠道投入的高低出现间歇性增长,高德面临着愈来愈大的业绩压力。

近两年阿里的财报显示,在过去的几个季度,阿里巴巴“其他业务”的营收增速处于不断下滑状态。2014Q4的增速还高达266.2%,不过,仅一年之后,增速出现断崖式的转变,下降为-6.9%的负增长。另外,“其他业务”的营收占比也呈下滑趋势,从2015Q19%变为Q45%。而这个所谓的“其他业务”,正是俞永福负责的的高德地图和UC

一方面是外部发展所需资金的巨大压力,一方面是内部发展的业绩要求,开源不景气之下,节流成为高德的解决之道。在无秘上,有网友爆料称高德公司内部裁员严重。这些网友为高德内部的员工,他们透露,高德近来将公布新一批裁员名单,不过,裁员中应届生首当其冲,今年进来的应届生被裁了很多。知乎网友@张可表示,公司卡着转正前裁人,没有补偿金和年终奖,晚上加班饭补也拖欠不给。“应届生还是不要来,省的被坑。不管你干的多好,裁应届是最划算省钱的。不仅如此,不良的加班也成为高德缓解压力,提高业绩的方法。据统计,某社交平台上80%都为员工的抱怨,其中,抱怨加班的比例最大。此外,由于业务线与阿里旗下的UC重合,为了保证盈利,高德选择了大幅裁员和缩减奖金。

 

知乎网友称高德开除应届生,还没有补偿金

 

两年前的111日,俞永福在“如何帮开发者定位一切”的主题演讲中表示,高德地图未来三年不考虑商业的目标,创业者如果足够专注,一样也能取得成功。如今,距离那个宣誓,还剩下十几天就满两年了。两年后,盈利这个目标高德尚未实现,而为强占这张地图上的领地,高德的步伐更为着急。距离那个三年之约还有1年的时间,如何解决商业化,实现盈利,目前来看,高德还尚在迷惘中。

 


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